Bij BOWERS® bundelen experten en een ervaren management de krachten. We zijn gespecialiseerd in energetische renovaties en nieuwbouw (HVAC, Energy & Construct). Daarbij leggen we de focus op kwaliteit, duurzaamheid en betrouwbaarheid voor onze klanten én onze medewerkers.
Wat doe je?
Je zoekt samen met ons team een oplossing op maat voor de klant die (ver)bouwplannen heeft. Je focust op duurzaamheid, kwaliteit en betrouwbaarheid. Je verwerkt binnenkomende leads, maar gebruikt ook je eigen netwerk om prospecten aan te trekken.
Je bent terug te vinden op kantoor, in de showroom, op de werf of bij klanten thuis. Je werkt samen met de juiste collega's een correct voorstel uit, er is steeds technische ondersteuning door de afdelingsverantwoordelijken. Je bent als vast contactpersoon verantwoordelijk voor de administratieve opvolging en communicatie van je eigen projecten. Je werkt in eigen streek (40km rond Gistel) bij particulieren en KMO’s.
Wat kan je?
Je spreekt en begrijpt heel goed Nederlands en kan vlot communiceren met collega’s en klanten. Je bent commercieel ingesteld. Je hebt relevante ervaring m.b.t. de werkdomeinen waarin BOWERS® actief is. Je kan zelfstandig je agenda beheren (leads opvolgen, klantencontacten, administratieve opvolging van een project, …). Een getuigschrift als EPC-deskundige is een grote troef.
Je bent een teamplayer want als team zoek je naar de juiste oplossing (exacte vermogens, specifieke toestellen, correcte installatie...). Je registreert alles correct in ons ERP-systeem. Je kan goed open communiceren waarbij je vlot een stand van zaken kan geven over de projecten die jij opvolgt. Benieuwd naar ons team? Neem een kijkje op onze website!
Aanbod
Vanzelfsprekend bieden we een aantrekkelijk loon. Als projectmanager kan je ieder jaar een persoonlijke bonus opstrijken (tot 2500 euro bruto als je je job correct uitoefent én een commissieloon bovenop je vast loon bij uitzonderlijke resultaten) en deel je bovendien mee in de winst van het bedrijf. Je werkt in eigen streek (straal van ca 40km rond Gistel), waarbij je je met een premium bedrijfswagen verplaatst. Maaltijdcheques van 8€, een laptop en gsm met abonnement maken ook deel uit van je pakket. Er is een cafetariaplan waarbij je ieder jaar de keuze hebt om bonussen en eindejaarspremies om te zetten in andere voordelen (fiets, pensioensparen enz). Tot slot is er een groeps- en hospitalisatieverzekering.
Work-lifebalance
Je bent vrij op vrijdagnamiddag en in het weekend. Er zijn 42 feest- en vakantiedagen, waarbij je ook buiten het bouwverlof 5 dagen vrij kunt inplannen. We investeren in het team door het organiseren van familiedagen, teambuildings en BOWERS®-Sports. Dit natuurlijk op vrijwillige basis.