Bij BOWERS® bundelen experten en een ervaren management de krachten. We zijn gespecialiseerd in energetische renovaties en nieuwbouw (HVAC, Energy & Construct). Daarbij leggen we de focus op kwaliteit, duurzaamheid en betrouwbaarheid voor onze klanten én onze medewerkers.
Wat doe je?
Je werkt gemiddeld 70 % van de tijd als magazijnier voor een groeiend renovatiebedrijf. Momenteel bestaat ons team uit 20 vakmannen en 8 collega's op kantoor. Gemiddeld 30% van de tijd kan je collega's ondersteunen op de werven. We bekijken samen waar je ervaring in hebt en wat je graag doet/goed kan.
Hoofdtaak:
- Je zorgt voor een ordelijke en veilige werkomgeving in het magazijn.
- Je ontvangt en controleert binnenkomende goederen op kwantiteit en kwaliteit.
- Je zorgt dat de voorraden in het magazijn goed beheerd worden.
- Je verwerkt betellingen en bereidt werven voor door de materialen klaar te leggen aan de hand van werkbonnen.
Bij BOWERS verwachten we dat je mee wil denken en net zoals alle BOWERS impact hebt.
Wat kan je?
- Je hebt kennis van allerhande bouw - en installatiematerialen.
- Die kennis bouwde je op door jarenlange ervaring als vakman of magazijnier in de bouw.
- Het is essentieel dat je vlot een werkbon goed kan interpreteren.
- Je kan zelfstandig en nauwkeurig werken.
- Je hebt een goede kennis van Nederlands (lezen, schrijven en spreken).
- Je kan met een heftruck rijden.
Aanbod
Je werkt in eigen streek (straal van ca 40km rond Gistel). Je installeert topmerken met topmateriaal. Je komt terecht in een betrouwbaar team waarin het management en je collega’s je bijstaan en je inspraak hebt in de dagelijkse werking. Na een vooraf afgesproken inloopperiode bieden we je een loopbaantraject op maat met een bonusplan, opleidingen tijdens de werkuren, enz. Jaarlijks zitten we samen om jouw concrete doorgroeimogelijkheden te bespreken. Je krijgt de kans om afwisselend binnen en buiten te werken in de verschillende afdelingen. We bieden concrete betaalde opleidingen aan zodat je je permanent kan bijscholen.
Work-lifebalance
Standaard is er een 40 uren werkweek waarbij je vrij bent op vrijdagnamiddag en in het weekend (met uitzondering van een permanentiebeurtrol). Er zijn 42 feest- en vakantiedagen, waarbij je ook buiten het bouwverlof meerdere dagen vrij kunt inplannen. We investeren in het team door het organiseren van familiedagen, teambuildings en BOWERS®-Sports. Dit natuurlijk op vrijwillige basis.
Verloning
We geloven niet in minimumbarema’s (paritair comité van de bouw PC124). Samen werken we een voorstel op maat uit waarvan iedereen gelukkig wordt. Een goede attitude primeert steeds boven kennis en ervaring. UNIEK: Bij BOWERS® kun je een extra bonus tot 2500 euro per jaar verdienen! Gewoon door je job volgens de BOWERS®-attitude uit te voeren: met respect voor materiaal, netheid, stiptheid, correcte communicatie met klanten, …