Bij BOWERS® bundelen experten en een ervaren management de krachten. We zijn gespecialiseerd in energetische renovaties en nieuwbouw (HVAC, Energy & Construct). Daarbij leggen we de focus op kwaliteit, duurzaamheid en betrouwbaarheid voor onze klanten én onze medewerkers.
Wat doe je?
- Je bent verantwoordelijk voor het vlekkeloze verloop van de plaatsing van nieuwe HVAC-installaties (ventilatie, airco’s, warmtepompen, zonthermische systemen).
- Je kan zelfstandig werken en enkele collega’s aansturen.
- Je past bestaande koel -en verwarmingsinstallaties aan.
- Na een interne opleiding sta je in voor preventief onderhoud en testing van de installaties.
- Je werkt in eigen streek (40km rond Gistel) bij particulieren en KMO’s
Wat kan je?
- Je hebt genoten van een technische -of beroepsopleiding (sanitair, elektrotechnieken...) of hebt heel wat ervaring.
- Met behulp van een technisch plan, ben je in staat om de toestellen te plaatsen.
- Je overlegt indien nodig met onze eigen technisch directeur, maar kan zelfstandig tewerk gaan en in team werken.
- Je hebt ervaring met koeltechnieken
- Je kan in- en opbouwleidingen plaatsen en aansluiten op de verwarmings- en sanitaire elementen (staal, koper, PVC, polyethyleen, ...)
- Je spreekt en begrijpt Nederlands en kan vlot communiceren met collega’s en klanten.
- Je bent probleemoplossend ingesteld.
- Je kan goed overweg met eenvoudige software om het werk administratief af te handelen.
Bij voorkeur:
- Geldig rijbewijs B.
- VCA-attest
- GI & GII-attest
- Opleiding koeltechnieken
Indien je een topper bent die een attest, specifieke ervaring of rijbewijs mankeert, dan zien we wat mogelijk is om je hieraan te helpen.
Aanbod
Je werkt in eigen streek (straal van ca 40km rond Gistel). Je installeert topmerken met topmateriaal. Je komt terecht in een betrouwbaar team waarin het management en je collega’s je bijstaan en je inspraak hebt in de dagelijkse werking.
Na een vooraf afgesproken inloopperiode bieden we je een loopbaantraject op maat met een bonusplan, opleidingen tijdens de werkuren, enz.
Jaarlijks zitten we samen om jouw concrete doorgroeimogelijkheden te bespreken.
Work-lifebalance
Standaard is er een 40 uren werkweek, je bent vrij in het weekend. Er zijn 42 feest- en vakantiedagen, waarbij je ook buiten het bouwverlof meerdere dagen vrij kunt inplannen. We investeren in het team door het organiseren van familiedagen, teambuildings en BOWERS®-Sports. Dit natuurlijk op vrijwillige basis.
Verloning
We geloven niet in minimumbarema’s (paritair comité van de bouw PC124). Samen werken we een voorstel op maat uit waarvan iedereen gelukkig wordt. Een goede attitude primeert steeds boven kennis en ervaring. UNIEK: Bij BOWERS® kun je een extra bonus tot 2500 euro per jaar verdienen! Gewoon door je job volgens de BOWERS®-attitude uit te voeren: met respect voor materiaal, netheid, stiptheid, correcte communicatie met klanten, …