Bij BOWERS® bundelen experten en een ervaren management de krachten. We zijn gespecialiseerd in energetische renovaties en nieuwbouw (HVAC, Energy & Construct). Daarbij leggen we de focus op kwaliteit, duurzaamheid en betrouwbaarheid voor onze klanten én onze medewerkers.
Wat doe je?
Ben jij de ervaren vloeren- en tegelzetter die we zoeken?
Je staat in voor het plaatsen van vloeren en wandtegels. Je kan bij voorkeur ook metselen of steenstrips plaatsen. Je hebt ervaring met parket en kan een vloer perfect egaliseren. Je hebt oog voor detail en werkt alles volgens de regels van de kunst af. Je werkt in eigen streek (40km rond Gistel) bij particulieren en KMO’s.
Wat kan je?
Je hebt bij voorkeur een opleiding als vloerder/tegelzetter genoten of hebt heel wat ervaring. Je werkt heel proper en nauwkeurig. Je kan zowel zelfstandig als in team werken. Je bent in staat om na overleg met de klant en projectverantwoordelijke de gewenste afwerking te bepalen. Je spreekt en begrijpt Nederlands en kan vlot communiceren met collega’s en klanten. Je kan leiding geven. Je kan samenwerken met andere teamleden zoals elektriciens, loodgieters, ... om renovatieprojecten naadloos te laten verlopen. Je beschikt over een rijbewijs B.
Aanbod
Je werkt in eigen streek (straal van ca 40km rond Gistel). Je installeert topmerken met topmateriaal. Je komt terecht in een betrouwbaar team waarin het management en je collega’s je bijstaan en je inspraak hebt in de dagelijkse werking. Na een vooraf afgesproken inloopperiode bieden we je een loopbaantraject op maat met een bonusplan, opleidingen tijdens de werkuren, enz. Jaarlijks zitten we samen om jouw concrete doorgroeimogelijkheden te bespreken. Je krijgt de kans om afwisselend binnen en buiten te werken in de verschillende afdelingen. We bieden concrete betaalde opleidingen aan zodat je je permanent kan bijscholen.
Work-lifebalance
Standaard is er een 40 uren werkweek waarbij je vrij bent op vrijdagnamiddag en in het weekend (met uitzondering van een permanentiebeurtrol). Er zijn 42 feest- en vakantiedagen, waarbij je ook buiten het bouwverlof meerdere dagen vrij kunt inplannen. We investeren in het team door het organiseren van familiedagen, teambuildings en BOWERS®-Sports. Dit natuurlijk op vrijwillige basis.
Verloning
We geloven niet in minimumbarema’s (paritair comité van de bouw PC124). Samen werken we een voorstel op maat uit waarvan iedereen gelukkig wordt. Een goede attitude primeert steeds boven kennis en ervaring. UNIEK: Bij BOWERS® kun je een extra bonus tot 2500 euro per jaar verdienen! Gewoon door je job volgens de BOWERS®-attitude uit te voeren: met respect voor materiaal, netheid, stiptheid, correcte communicatie met klanten, …