Bij BOWERS® bundelen experten en een ervaren management de krachten. We zijn gespecialiseerd in energetische renovaties en nieuwbouw (HVAC, Energy & Construct). Daarbij leggen we de focus op kwaliteit, duurzaamheid en betrouwbaarheid voor onze klanten én onze medewerkers.
Wat doe je?
- Je kan een gevel volledig renoveren (afbraak, opnieuw metselen na isolatie,plaatsen steenstrips...)
- Je plaatst isolatie (muur, vloer en dak) bij nieuwbouw en renovatieprojecten
- Mortel, vulmiddel, ... klaarmaken en aanbrengen
- Openingen maken in bestaand metselwerk (ramen, deuren, trapgat, ...)
- De werfzone inplanten (beveiliging, opslag van de uitrusting en de materialen, ...)
- Muren zetten door het metselen van draagelementen (baksteen, bindsteen, gipsblokken, ...)
- Je bent verantwoordelijk voor een team en kan je collega's coachen.
- Je werkt in eigen streek (40km rond Gistel) bij particulieren en KMO’s
Wat kan je?
- Je hebt genoten van een technische of beroepsopleiding of hebt heel wat ervaring.
- Je werkt graag in team.
- Je overlegt indien nodig met onze eigen technisch directeur of projectmanager, maar kan zelfstandig tewerk gaan en in team werken.
- Je hecht veel belang aan nauwkeurigheid en vooral een veilige werkomgeving die je proper achterlaat.
- Je spreekt en begrijpt Nederlands en kan vlot communiceren met collega’s en klanten.
- Je bent probleemoplossend ingesteld.
- Bij voorkeur:
- Geldig rijbewijs B, BE of C
- VCA-attest
Indien je een topper bent die een attest, specifieke ervaring of rijbewijs mankeert, dan zien we wat mogelijk is om je hieraan te helpen.
Aanbod
Je werkt in eigen streek (straal van ca 40km rond Gistel), waarbij je je met een premium voertuig verplaatst. Je installeert topmerken met topmateriaal. Je komt terecht in een betrouwbaar team waarin het management en je collega’s je bijstaan en je inspraak hebt in de dagelijkse werking. Na een vooraf afgesproken inloopperiode bieden we je een loopbaantraject op maat met een bonusplan, opleidingen tijdens de werkuren, enz. Jaarlijks zitten we samen om jouw concrete doorgroeimogelijkheden te bespreken. Je krijgt de kans om afwisselend binnen en buiten te werken in de verschillende afdelingen. We bieden concrete betaalde opleidingen aan zodat je je permanent kan bijscholen.
Work-lifebalance
Standaard is er een 40 uren werkweek waarbij je vrij bent op vrijdagnamiddag en in het weekend (met uitzondering van een permanentiebeurtrol). Er zijn 42 feest- en vakantiedagen, waarbij je ook buiten het bouwverlof meerdere dagen vrij kunt inplannen. We investeren in het team door het organiseren van familiedagen, teambuildings en BOWERS®-Sports. Dit natuurlijk op vrijwillige basis.
Verloning
We geloven niet in minimumbarema’s (paritair comité van de bouw PC124). Samen werken we een voorstel op maat uit waarvan iedereen gelukkig wordt. Een goede attitude primeert steeds boven kennis en ervaring. UNIEK: Bij BOWERS® kun je een extra bonus tot 2500 euro per jaar verdienen! Gewoon door je job volgens de BOWERS®-attitude uit te voeren: met respect voor materiaal, netheid, stiptheid, correcte communicatie met klanten, …