Bij BOWERS® bundelen experten en een ervaren management de krachten. We zijn gespecialiseerd in energetische renovaties en nieuwbouw (HVAC, Energy & Construct). Daarbij leggen we de focus op kwaliteit, duurzaamheid en betrouwbaarheid voor onze klanten én onze medewerkers.
Wat doe je?
Je bent verantwoordelijk voor het team HVAC/Sanitair
Naast de aansturing van je team, doe je volgende zaken:
- Je monteert nieuwe HVAC-installaties (ventilatie, airco’s, warmtepompen, zonthermische systemen).
- Je installeert sanitaire toestellen.
- Je kan zelfstandig werken.
- Je past bestaande (gas)verwarmingsinstallaties aan.
- Na een interne opleiding sta je in voor preventief onderhoud en testing van de installaties.
- Je werkt in eigen streek (40km rond Gistel) bij particulieren en KMO’s
Wat kan je?
- Je kan een team aansturen. Lead by example!
- Je hebt genoten van een technische of beroepsopleiding (sanitair, elektrotechnieken...) of hebt heel wat ervaring.
- Met behulp van een technisch plan, ben je in staat om de toestellen te plaatsen.
- Je overlegt indien nodig met onze eigen technisch directeur of ploegbaas, maar kan zelfstandig tewerk gaan en in team werken.
- Je kan in- en opbouwleidingen plaatsen en aansluiten op de verwarmings- en sanitaire elementen (staal, koper, PVC, polyethyleen, ...)
- Je spreekt en begrijpt Nederlands en kan vlot communiceren met collega’s en klanten.
- Je bent probleemoplossend ingesteld.
- Je kan goed overweg met eenvoudige software om het werk administratief af te handelen.
Aanbod
Je werkt in eigen streek (straal van ca 40km rond Gistel). Je installeert topmerken met topmateriaal. Je komt terecht in een betrouwbaar team waarin het management en je collega’s je bijstaan en je inspraak hebt in de dagelijkse werking. Na een vooraf afgesproken inloopperiode bieden we je een loopbaantraject op maat met een bonusplan, opleidingen tijdens de werkuren, enz. Jaarlijks zitten we samen om jouw concrete doorgroeimogelijkheden te bespreken. Je krijgt de kans om afwisselend binnen en buiten te werken in de verschillende afdelingen. We bieden concrete betaalde opleidingen aan zodat je je permanent kan bijscholen.
Work-lifebalance
Standaard is er een 40 uren werkweek waarbij je vrij bent op vrijdagnamiddag en in het weekend (met uitzondering van een permanentiebeurtrol). Er zijn 42 feest- en vakantiedagen, waarbij je ook buiten het bouwverlof meerdere dagen vrij kunt inplannen. We investeren in het team door het organiseren van familiedagen, teambuildings en BOWERS®-Sports. Dit natuurlijk op vrijwillige basis.
Verloning
We geloven niet in minimumbarema’s (paritair comité van de bouw PC124). Samen werken we een voorstel op maat uit waarvan iedereen gelukkig wordt. Een goede attitude primeert steeds boven kennis en ervaring. UNIEK: Bij BOWERS® kun je een extra bonus tot 2500 euro per jaar verdienen! Gewoon door je job volgens de BOWERS®-attitude uit te voeren: met respect voor materiaal, netheid, stiptheid, correcte communicatie met klanten, …