
Bij BOWERS® bundelen experten en een ervaren management de krachten. We zijn gespecialiseerd in energetische renovaties en nieuwbouw (HVAC, Energy & Construct). Daarbij leggen we de focus op kwaliteit, duurzaamheid en betrouwbaarheid voor onze klanten én onze medewerkers.
Wat doe je?
Je sluit zonnepaneelinstallaties aan op het net. Daarnaast monteer en installeer je laadpalen en thuisbatterijen. Je past daarvoor de bestaande elektrische installatie aan. Je installeert een beheersysteem voor smart energy, waar je natuurlijk een opleiding voor krijgt. Je plaatst in- en opbouwleidingen.
Wat kan je?
Je kunt zelfstandig werken en bent flexibel ingesteld. Je beschikt over een sterk technisch probleemoplossend inzicht. Je hebt oog voor detail. Waterpas en meetlat zitten standaard in je broekzak. Je haalt voldoening uit het afleveren van netjes afgewerkt en proper opgeleverd werk. Je houdt nauwkeurig je eigen administratie bij zodat de rest van het team die kan verwerken.
Je hebt genoten van een technische (bachelor) opleiding (elektriciteit of elektrotechnieken) of hebt heel wat ervaring. Met behulp van een technisch plan, ben je in staat om de installaties te plaatsen. Je overlegt indien nodig met onze afdelingsverantwoordelijken. Je kan zelfstandig tewerk gaan, maar ook in teamverband werken.
Je spreekt en begrijpt Nederlands en kan vlot communiceren met collega’s en klanten.
- Bij voorkeur:
- Geldig rijbewijs B.
- VCA-attest
- BA4 of BA5-attest
- Ervaring met hernieuwbare energiesystemen (zonnepanelen, laadpalen, thuisbatterijen). We zijn Rescert gecertifieerd als bedrijf en kunnen ook de nodige interne opleidingen voorzien.
Indien je een topper bent die een attest, specifieke ervaring of rijbewijs mankeert, dan zien we wat mogelijk is om je hieraan te helpen.
Aanbod
Je werkt in eigen streek (straal van ca 40km rond Gistel), waarbij je je met een premium voertuig verplaatst. Je installeert topmerken met topmateriaal. Je komt terecht in een betrouwbaar team waarin het management en je collega’s je bijstaan en je inspraak hebt in de dagelijkse werking. Na een vooraf afgesproken inloopperiode bieden we je een loopbaantraject op maat met een bonusplan, opleidingen tijdens de werkuren, enz. Jaarlijks zitten we samen om jouw concrete doorgroeimogelijkheden te bespreken. Je krijgt de kans om afwisselend binnen en buiten te werken in de verschillende afdelingen. We bieden concrete betaalde opleidingen aan zodat je je permanent kan bijscholen.
Work-lifebalance
Standaard is er een 40 uren werkweek waarbij je vrij bent op vrijdagnamiddag en in het weekend (met uitzondering van een permanentiebeurtrol). Er zijn 42 feest- en vakantiedagen, waarbij je ook buiten het bouwverlof meerdere dagen vrij kunt inplannen. We investeren in het team door het organiseren van familiedagen, teambuildings en BOWERS®-Sports. Dit natuurlijk op vrijwillige basis.
Verloning
We geloven niet in minimumbarema’s (paritair comité van de bouw PC124). Samen werken we een voorstel op maat uit waarvan iedereen gelukkig wordt. Een goede attitude primeert steeds boven kennis en ervaring. UNIEK: Bij BOWERS® kun je een extra bonus tot 2500 euro per jaar verdienen! Gewoon door je job volgens de BOWERS®-attitude uit te voeren: met respect voor materiaal, netheid, stiptheid, correcte communicatie met klanten, …